SEEPH 2024 - THALES

???? SEEPH 2024 "Handicap et parcours professionnel: comment assurer une vraie égalité des chances ?"

Ce jeudi 21 novembre, dans le cadre de l'action de recrutement "Je te veux dans mon entreprise", 10 candidats en situation de handicap ont visité l'entreprise Thales. Suite à cette visite, ils effectueront des tests via la Méthode de Recrutement par Simulation (outil France Travail). Ces tests impliquent l’égalité des chances dans le traitement des candidatures, dans la mesure où les candidats ne donnent pas leur CV ; ils seront évalués par rapport à leurs aptitudes en relation avec les tâches du poste visé. A l'issue des tests, les candidats sélectionnés passeront un entretien avec les recruteurs.

Un grand merci à l'entreprise Thales, d'adhérer à cette méthode dans le cadre de leurs futurs recrutements.